www.trz.cz www.ifktv.cz www.hz.cz www.hcocelari.cz www.trisia.cz 18. listopadu 2017 svátek má: KONTAKTY
Další zprávy
fotbal_B.jpg
17.11.2017 11:22:14
Fotbal Třinečtí fotbalisté svedou tuto sobotu na stadionu Rudolfa Labaje boj o první místo s Českými Budějovicemi. V případě výhry budou jistým půlmistrem. Výkop je v 10.15.  ...celý článek
Horní Lomná - kopie.JPG
16.11.2017 14:42:16
HORNÍ LOMNÁ - Ve sportovně rekreačním areálu v Horní Lomné vyrostla další část výletiště. Vedle dříve postaveného dětského hřiště tak teď stojí i dřevěný altán s krbem a dalším vybavením.  ...celý článek
DSC_0410 - kopie.JPG
16.11.2017 08:15:17
JABLUNKOV - Na začátku 80. let minulého století se v nejvýchodnějším městě setkávali čtyři Jablunkované. Chtěli se podělit o své dojmy z fotografování, se zkušenostmi z temné komory. Vše, co znali a uměli, odzkoušeli metodou pokus a omyl, pravidelně s plnými odpadkovými koši. A těchto pár nadšenců dalo základ fotoklubu, který letos slaví již 30 let.  ...celý článek
Kultura
16.11.2017 08:15:17
JABLUNKOV - Na začátku 80. let minulého století se v nejvýchodnějším městě setkávali čtyři Jablunkované. Chtěli se podělit o své dojmy z fotografování, se zkušenostmi z temné komory. Vše, co znali a uměli, odzkoušeli metodou pokus a omyl, pravidelně s plnými odpadkovými koši. A těchto pár nadšenců dalo základ fotoklubu, který letos slaví již 30 let. ...celý článek
Právník radí
10.11.2017 13:20:51
Náklady exekuce rozumíme odměnu exekutora, náhradu paušálně určených či účelně vynaložených hotových výdajů exekutora (poplatky, cestovní výdaje, apod.) náhradu za ztrátu času při exekuci, náhradu za doručení písemností, odměna a náhrada nákladů správce závodu, případně daň z přidané hodnoty. ...celý článek
Anketa
Zpravodajství TŽ-MS
Signál ke spuštění dal Ján Moder kopie B.jpg
03.11.2017 13:39:57
Dnes dopoledne projel první nahřátý ocelový blok modernizovanou válcovnou Třineckých železáren (TŽ). Začaly takzvané teplé zkoušky, které mají prověřit, jestli nově instalovaná technologie funguje správně. ...celý článek
Inzerce
45TH01.jpg
plakatDOD_nahled.jpg

Zaměstnanci jsou v hutní firmě spokojeni

Ilustrační foto
24.02.2015 11:45:43

Zaměstnanci Třineckých železáren (TŽ) jsou hrdi na značku tří kladívek v kruhu, s níž putují výrobky české hutní firmy do celého světa. Myslí si také, že Třinecké železárny jsou dobrým zaměstnavatelem a že firma i jejich práce má perspektivu.

Naopak by uvítali vyšší výdělky, zlepšení služeb v oblasti stravování, a také nejsou úplně spokojeni s četností setkávání s vedením firmy.

Vyplynulo to z šetření spokojenosti zaměstnanců, které proběhlo loni poprvé elektronicky. Zapojil se do něj historicky nejvyšší počet pracovníků hutě. Z celkového počtu 6 971 zaměstnanců včetně provozu Tažírna oceli ve Starém Městě na Uherskohradišťsku, Válcovna trub v Ostravě, Univerzální tratě v Bohumíně a závodu Sochorová válcovna v Kladně dotazník vyplnilo 2 755 osob, tedy téměř 40 % všech zaměstnanců TŽ.

Šetření firma provádí od roku 1998. Výsledky posledního průzkumu jsou vůbec nejlepší v historii. Spokojenost zaměstnanců je jedním z nejvýznamnějších faktorů ovlivňujících úspěšnost podniku. Jsem rád, že je z posledních výsledků zřejmá stoupající míra spokojenosti našich lidí,“ říká generální ředitel Třineckých železáren Jan Czudek.

Velký zájem o vyplnění dotazníku jej velmi potěšil. „Byl jsem příjemně překvapen tím, kolik lidí se do dotazníkového šetření zapojilo. Děkuji všem za jejich názory a odpovědi. Jsem rád, že drtivá většina zaměstnanců má k fabrice pozitivní vztah, dodává. A to negativní bude podle něj potřeba postupně vylepšovat.

Se značkou Třineckých železáren je spokojeno bezmála 85 % zaměstnanců. Za dobrého zaměstnavatele huť považuje 77 % respondentů. „Velmi nespokojeno bylo ze vzorku 2 755 lidí jen 1,3 % z nich, 3,6 % bylo spíše nespokojeno, konstatuje výsledky ředitel pro personalistiku a administrativu Ivo Žižka.

Zlepšit by se také mohlo setkávání vedení firmy se zaměstnanci. Spokojenost vyjádřilo přibližně 45 % zaměstnanců, ostatní vyjádřili spíše nespokojenost. „Zvažujeme další možnosti, jak zintenzivnit komunikaci mezi vedením a jednotlivými zaměstnanci. Vzhledem k velkému počtu zaměstnanců to není jednoduché, ale snažíme se navštěvovat jednotlivé provozy a hovořit se zaměstnanci přímo na jejich pracovištích,“ nastiňuje generální ředitel firmy Jan Czudek.

 

Více si o výsledcích šetření přečtete v zítřejším vydání Třineckého hutníku.

 

Petra Jurásková, tisková mluvčí TŽ