www.trz.cz www.ifktv.cz www.hz.cz www.hcocelari.cz www.trisia.cz 23. října 2017 svátek má: KONTAKTY
Další zprávy
polda_200_B.jpg
20.10.2017 22:59:32
HOKEJ - Třinečtí hokejisté udolali Plzeň 3:2 v prodloužení a po minulé výhře nad Kometou Brno porazili během týdne podruhé lídra soutěže. Oceláři otočili zápas z 0:1 a 1:2. Poprvé vyrovnal Jiří Polanský, který dal 200. gól v soutěži.  ...celý článek
mali_pacienti.jpg
20.10.2017 14:50:43
TŘINEC – Neobvyklá návštěva zavítala k malým pacientům třinecké nemocnice. Dva z členů hudební skupiny Nebe v doprovodu prezidentky občanského sdružení Kiwanis Evy Pastuškové pacienty na dětském oddělení potěšili nejen svou přítomností, ale i novým CD. Občanské sdružení Kiwanis také darovalo dětské JIP nové hračky.  ...celý článek
Soc_zazemí_Lomna - kopie.jpg
20.10.2017 11:42:37
DOLNÍ LOMNÁ - Fungl novým sociálním zázemím se chlubí dolnolomňanský areál. Vyzkoušet jej poprvé mohli také návštěvníci  Euroregionálního jarmarku, který se konal první říjnovou sobotu.  ...celý článek
Kultura
17.10.2017 15:44:13
ČESKÝ TĚŠÍN - Malíř, grafik, ilustrátor, scénograf, tvůrce divadelních loutek, hudebník, skladatel. Žijící v Českém Těšíně třinecký rodák Bronisław Liberda zasvětil umění šedesát ze svých letošních 80 let. Životní jubileum se rozhodl oslavit i výstavami. ...celý článek
Právník radí
18.10.2017 14:33:32
Srážky ze mzdy jsou jedním ze způsobů provedení exekuce. Ne vždy je zcela jasné co, kdy, jak a komu se vlastně v rámci provádění exekučních srážek sráží. Předně je potřeba poznamenat, že srážky ze mzdy provádí zaměstnavatel z čisté mzdy povinného. ...celý článek
Anketa
Zpravodajství TŽ-MS
Trh_vzdělávání_soutěže B.jpg
11.10.2017 12:19:28
Tři soutěže v řemeslném umu dnes pro žáky devátých tříd základních škol vyhlásili představitelé tří firem. Firma Hamrozi v instalatérství, Strojírny a stavby v obrábění a Třinecké železárny v technických dovednostech. ...celý článek
Inzerce
Hutnik41.jpg

Třinecké železárny se podílí na definici profesí v Česku

u_pece.jpg
22.10.2013 11:03:25

Co všechno musí umět vysokopecař, tavič, ocelář či jeřábník, aby mohl svou práci odvádět profesionálně? Na to dnes personalistům odpoví Národní soustava kvalifikací. Díky ní existuje republikově uznávaný přehled profesí, v nichž se popisuje, co je potřeba umět pro výkon povolání nebo jejich části.

Na jeho tvorbě se podílí také Třinecké železárny. Přispívají tak ke zlepšení zaměstnanosti v České republice, jelikož profesní kvalifikace zpracovávají a zajišťují tak jejich aktuálnost a využitelnost na trhu práce.

Česká hutní firma před časem získala čestný certifikát „Národní soustava kvalifikací v praxi“, jelikož sama jako jedna z prvních v České republice poskytuje možnosti jejího využití svým zaměstnancům. „Pomáhá nám ke zlepšení popisu jednotlivých pracovních míst a také při vytváření nových. Nastavené standardy jsou zjednodušené a aplikovatelné v naší firemní praxi,“ nastiňuje ředitel pro personalistiku a administrativu Ing. Ivo Žižka.

Národní soustava kvalifikací byla vytvořena na pomoc lidem, kteří získali profesní dovednosti nad rámec svého původního vzdělání, ale nemají k tomu žádný doklad. Díky existenci standardů bude možné, aby se nechali přezkoušet a získali certifikát o svém vzdělání. „Je to jakási alternativa pro vzdělání. Do Třineckých železáren na ocelárnu může přijít pracovat člověk s výučním listem kuchaře – číšníka. Jelikož je šikovný a práci si dobře osvojí, můžeme jej v rámci pracovních pozic i lépe odměnit a umožnit jeho postup. Bez příslušného vzdělání to ale nejde,“ popisuje konkrétní případ  Ing. Jaroslav Nogawczyk z personálního oddělení.

Národní soustava kvalifikací nabízí lidem šanci pomocí státem garantovaných kurzů. V Třinci je zajišťují na Střední odborné škole Třineckých železáren. „Zaměstnanec si může doplnit chybějící teoretické znalosti ve 150 až 200hodinovém kurzu. Získá osvědčení, což umožní jednak jeho lepší finanční ohodnocení, ale také zvýhodní jeho pozici na trhu práce,“ doplňuje personální ředitel. Třinecké železárny zapojením do tohoto programu zlepší možnosti svým zaměstnancům a v rámci řízení lidských zdrojů mohou lépe optimalizovat profesní skladbu svých zaměstnanců. „Dovzdělání“ pracovníků se rovněž pozitivně promítne do kvality jimi vykonávaných činností.

Projekt s oficiálním názvem Rozvoj Národní soustavy kvalifikací podporující propojení počátečního a dalšího vzdělávání připravilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Národním ústavem odborného vzdělávání. Prostřednictvím kvalifikačních a hodnoticích standardů jsou v Národní soustavě kvalifikací popsány nejenom úplné kvalifikace, které člověk obvykle získá ve škole, ale také kvalifikace dílčí, které jsou částí určitého povolání. V databázi soustavy je jich téměř pět set.

Petra Jurásková, tisková mluvčí skupiny TŽ - MS