www.trz.cz www.ifktv.cz www.hz.cz www.hcocelari.cz www.trisia.cz 21. října 2017 svátek má: KONTAKTY
Další zprávy
polda_200_B.jpg
20.10.2017 22:59:32
HOKEJ - Třinečtí hokejisté udolali Plzeň 3:2 v prodloužení a po minulé výhře nad Kometou Brno porazili během týdne podruhé lídra soutěže. Oceláři otočili zápas z 0:1 a 1:2. Poprvé vyrovnal Jiří Polanský, který dal 200. gól v soutěži.  ...celý článek
mali_pacienti.jpg
20.10.2017 14:50:43
TŘINEC – Neobvyklá návštěva zavítala k malým pacientům třinecké nemocnice. Dva z členů hudební skupiny Nebe v doprovodu prezidentky občanského sdružení Kiwanis Evy Pastuškové pacienty na dětském oddělení potěšili nejen svou přítomností, ale i novým CD. Občanské sdružení Kiwanis také darovalo dětské JIP nové hračky.  ...celý článek
Soc_zazemí_Lomna - kopie.jpg
20.10.2017 11:42:37
DOLNÍ LOMNÁ - Fungl novým sociálním zázemím se chlubí dolnolomňanský areál. Vyzkoušet jej poprvé mohli také návštěvníci  Euroregionálního jarmarku, který se konal první říjnovou sobotu.  ...celý článek
Kultura
17.10.2017 15:44:13
ČESKÝ TĚŠÍN - Malíř, grafik, ilustrátor, scénograf, tvůrce divadelních loutek, hudebník, skladatel. Žijící v Českém Těšíně třinecký rodák Bronisław Liberda zasvětil umění šedesát ze svých letošních 80 let. Životní jubileum se rozhodl oslavit i výstavami. ...celý článek
Právník radí
18.10.2017 14:33:32
Srážky ze mzdy jsou jedním ze způsobů provedení exekuce. Ne vždy je zcela jasné co, kdy, jak a komu se vlastně v rámci provádění exekučních srážek sráží. Předně je potřeba poznamenat, že srážky ze mzdy provádí zaměstnavatel z čisté mzdy povinného. ...celý článek
Anketa
Zpravodajství TŽ-MS
Trh_vzdělávání_soutěže B.jpg
11.10.2017 12:19:28
Tři soutěže v řemeslném umu dnes pro žáky devátých tříd základních škol vyhlásili představitelé tří firem. Firma Hamrozi v instalatérství, Strojírny a stavby v obrábění a Třinecké železárny v technických dovednostech. ...celý článek
Inzerce
Hutnik41.jpg

Dohoda o srážkách ze mzdy

29.04.2015 08:27:10

Dle občanského zákoníku se dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů, řadí mezi nástroje, jimiž lze zajistit dluh a které mají posílit pozici věřitele. Zajištění dluhu se v zásadě provádí poskytnutím tzv. jistoty.

Přičemž v tomto případě lze za jistotu považovat i dohodu o srážkách ze mzdy či jiných příjmů, neboť dlužník jí na věřitele převádí část své pohledávky na výplatu mzdy, kterou má vůči svému zaměstnavateli (či jinému poskytovateli příjmu).

Předmětnou dohodu lze uzavřít buď s věřitelem, který není zaměstnavatelem (v tom případě je k uzavření dohody zapotřebí předchozího souhlasu zaměstnavatele), anebo se zaměstnavatelem, vůči němuž má zaměstnanec nějaký dluh. Bez předchozího souhlasu zaměstnavatele je dohoda nerealizovatelná, neboť zaměstnavateli nevznikne povinnost provádět srážky ze mzdy ve prospěch věřitele. Je to dáno zejména tím, že náklady spojené s prováděním srážek nese zaměstnavatel. Zároveň však platí, že má-li zaměstnavatel provádět srážky na základě několika dohod, pak jsou náklady srážek pro druhou a každou další dohodu hrazeny dlužníkem.

Dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů plní několik funkcí. Předně zajišťuje splnění dluhu tím, že toto splnění není ponecháno na vůli dlužníka, neboť věřitel má právo na výplatu srážek ze mzdy nebo jiného příjmu od okamžiku, kdy byla dohoda plátci (zpravidla zaměstnavateli) těchto příjmů předložena. Vedle této zajišťovací funkce dohoda plní i funkci uhrazovací, neboť její podstatou je i to, že dluh je splácen přímo věřiteli formou srážek z příjmů dlužníka, které je jejich plátce povinen věřiteli poukazovat.

Příjmy, které mohou být dohodou postiženy, jsou zejména mzda či plat, odměna z dohody o pracovní činnosti, dávky nemocenské, důchody, odstupné, atp.

Advokátní kancelář Kadlubiec, Starzyk a partneři, s.r.o.